Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesinde düzenlenmiştir. Konuya detaylı bakacak olursak; İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından…