İş sözleşmesi, çalışma düzeninin netliğini sağlayan önemli bir belge olup 4857 sayılı İş Kanunu’ nun 8.maddesi bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden…